课程描述
学位课程描述
| 课程数量 | 课程名称 | 课程描述 |
|---|---|---|
| BA201 | 业务概论 | 本课程通过清晰地概述企业是如何组织和管理的，向学生介绍商业领域的原则和术语. 学生将学习包括人力资源在内的管理职能, 市场营销, 决策, 金融, 和道德. 本课程将帮助学生获得必要的技能，以成功地建立商业生涯的知识基础. (3学分)先决条件:无 |
| BA205 | 管理原则 | 本课程通过清晰地概述企业是如何组织和管理的，向学生介绍商业领域的原则和术语. 学生将学习包括人力资源在内的管理职能, 市场营销, 决策, 金融, 和道德. 对经济学和自由企业制度的概述将帮助学生理解商业实体与其环境之间的关系. (3学分)前提:BA201 |
| BA210 | 组织行为 | 工作场所差异很大, 不仅在产品和服务上, 在组织行为学中也是如此. 本课程探讨差异的来源, 比如沟通, 决策, 文化, 结构, 并侧重于管理者如何影响个人和群体行为，以创建有效的组织. (3学分)前提:BA201 |
| BA220 | 市场营销原则 | 本课程介绍市场营销管理的基本原理，包括买家行为分析, 市场细分, 针对, 定位, 产品开发, 分销渠道, 定价策略, 促销策略. 将强调在战略规划框架中整合营销要素, 说明在竞争环境下市场决策的影响和相关性. (3学分)前提:BA201 |
| BA235 | 业务统计 | 在本课程中，学生将对基础统计有一个平衡和全面的概述. 主题包括描述性统计, 二元数据, 概率, 概率分布, 统计推断, 线性回归. 重点是生成, 应用, 以及评估来自实际应用(如商业)的统计信息, 政治, 和研究. (3学分)先决条件:MA125 |
| BA252 | 创建新的企业 | 本课程是关于创业的入门课程. 学生将获得为新企业准备专业商业计划的实践经验. 重点放在战略和战术目标上, 以及在新企业中取得成功的关键战略变量. (3学分)先决条件:BA280 |
| BA271 | 宏观经济学 | 本课程概述了现代市场经济，并介绍了国民收入的经济概念, 通货膨胀, 失业, 还有货币的数量. 银行系统, 政府支出, 税收, 同时还提出了货币和财政政策. (3学分)前提:BA201 |
| BA272 | 微观经济学 | 本课程介绍微观经济学的核心概念，包括产品市场, 资源市场, 现代微观经济问题, 以及国际经济. (3学分)前提:BA271 |
| BA280 | 会计 | 会计的目的是向个人提供有关企业当前经营和财务状况的财务信息, 机构, 和组织. 本课程将帮助你计算和解释这些信息, 以及评估一个组织的财务健康状况. (3学分)前提:BA201 |
| BA300 | 销售入门 | 本课程侧重于重要的销售技巧——比如预约, 做有说服力的演讲, 克服反对, 以及完成销售——这可能会导致销售量的大幅增长. 学生们被给予特定的工具和实践练习来增强优势, 克服关键弱点, 并提高自己的销售业绩. (3学分)前提:BA201 |
| BA316 | 成本会计 | 本课程是研究管理会计的内部分析与决策. 学生将被介绍到利用会计信息在一个公司的计划和控制功能的商业方法. 成本行为的概念, 成本分析, 资本预算, 管理会计中的道德挑战也将被涵盖. (3学分)前提:BA280 |
| BA356 | 人力资源管理 | 本课程介绍人力资源管理. 重点将放在人力资源管理纪律所需的商业专业人士，以确保他们的组织在国内和全球市场上保持竞争力. 主题将包括人力资源, 策略及规划, 招聘, 选择, 培训, 评价, 补偿, 绩效管理, 员工关系, 以及组织政策. (3学分)前提:BA205 |
| BA358 | 生产经营管理 | 本课程考察这些概念, 流程, 以及管理和控制制造或服务环境中的操作的方法. 分析了当前全球化、供应链战略、电子商务和ERP等问题. (3学分)前提:BA205 |
| BA375 | 伦理决策 | 本课程介绍伦理论证和推理形式的建构和评估. 当代social所面临的基本道德问题, 以及工作场所的道德问题, 探索. (3学分)前提:BA201 |
| BA410 | 管理信息系统概论 | 本课程将探讨如何使用资讯系统, 发达, 并成功地支持战术和战略决策活动, 以及组织的运作. (3学分)前提:CS110 |
| BA420 | 商业法 | 这门课程提供了商人的法律权利和潜在责任的调查, 法律制度的发展, 商业犯罪与责任, 监管系统, 消费者保护, 基本合同, 个人财产, 网络法. (3学分)前提:BA201 |
| BA425 | 金融 | 本课程为学生提供了较强的财务理论基础和财务决策过程. 重点是企业的经济和财务结构以及财务信息对公司整体战略计划的影响. (3学分)前提:BA201 |
| BA436 | 国际业务 | 本课程涵盖国际组织结构和管理过程的概念, 包括文化, 政治, 经济, 以及全球营销的法律环境, 全球营销模式, 国际贸易理论. (3学分)前提:BA201 |
| BA445 | 有效的领导 | 本课程的重点是研究如何使领导者在专业环境中高效. 本课程将探讨有效领导者的特征, 包括品质, 技能, 以及领导者成功领导和管理变革的角色和职能. (3学分)前提:BA205 |
| BA448 | 团队发展和激励 | 本课程将使学生深入了解员工的管理和激励. 本课程涵盖的领域包括为工作选择合适的人, 授权有效, 应对挑战的人, 建立有效的团队. (3学分)前提:BA205 |
| BA456 | 战略创业管理 | 本课程为学生提供了战略和成功管理一个不断发展的企业所需的基本技能的实践经验. 涵盖的主题包括执行财务和市场趋势分析, 设定绩效标准, 创建业务系统, 制定客户服务策略, 建立学习型组织. (3学分)前提:BA205 |
| BA464 | 营销策略 | 本课程侧重于营销策划和战略营销分析. 重点放在规划过程上, 市场营销目标, 市场概述, 细分市场, 竞争格局, 策略, 产品及服务, 定价, 分布, 促销活动, 以及财务可行性. 在完成, 学生将对战略营销计划的组成部分和结构有广泛的理解，并将获得分析复杂营销决策的经验. (3学分)前提:BA220 |
| BA471 | 货币和银行业 | 本课程研究货币和银行，包括金融市场, 金融机构, 货币供应过程, 联邦储备系统, 以及货币政策和货币理论的实施. (3学分)前提:BA201 |
| BA486 | 业务策略 | 本课程侧重于企业如何制定, 实现, 并在动荡中评估策略, 快速变化的环境. 学生将专注于策略制定方面的综合决策, 实现, 和评估. (3学分)前提:BA420 |
| BA490 | 项目管理 | 本课程将向您介绍项目管理. 学生将学习一步一步的创作技巧, 发展中, 评估基本的项目管理工具. 重点将放在发展与使用项目计划有关的概念和技能上, 工作分解结构, 预算, 网络图, 资源分配, 以及项目评估. (3学分)前提:BA448 |
| BA500 | MBA基础 | 本课程提供了在进入高级商业主题之前，跨越广泛学科领域的关键管理概念的概述. 在此基础上进行更专业的学习, 学生将学习如何从战略角度思考, 作为管理者如何与人沟通, 以及如何在硕士阶段进行有效的研究. 涵盖的主题包括会计的关键业务功能, 经济学, 市场营销, 金融, 和策略, 为学生提供跨职能知识，为决策提供依据. (3学分)先决条件:MBA入门 |
| BA511 | 管理会计 | 经理需要基本的会计原则和实务知识. 在本课程中, 重点放在会计数据的管理用途，包括需要什么样的信息, 从哪里可以获得这些数据, 以及管理人员在执行计划时如何使用这些数据, 控制, 以及决策责任. (3学分)前提:BA500 |
| BA521 | 管理财务 | 本课程介绍管理财务的基本原理，并演示企业如何管理资金以实现组织目标. 重点是金融环境, 财务报表, 现金流和财务规划, 金钱的时间价值, 风险与回报, 利率和债券估值, 股票估值, 还有资本预算现金流. 在完成, 学生将拥有广阔的天地, 从概念上理解如何使用这些财务技术来分析公司的财务状况. (3学分)前提:BA500 |
| BA526 | 金融机构及市场 | 本课程探讨金融机构和市场在世界主要经济体中所扮演的角色. 探讨金融机构，重点是机构的类型以及每种机构如何参与金融中介. 金融市场的角色和相互作用, 政府, 企业, 消费者将受到监管的关注, 市场结构, 利率, 以及中央银行和美联储的职能. (3学分)前提:BA521 |
| BA531 | 投资分析 & 项目组合管理 | 本课程侧重于投资选择的分析，包括股票, 债券, 共同基金, 股票期权, 和衍生品. 资本市场理论和市场效率从财务管理的角度进行了考察. 学生学习结合经济条件评估国际市场上的投资, 比率, 和市场信息. 重点放在投资组合管理和多样化. (3学分)前提:BA526 |
| BA533 | 风险分析 & 保险 | 本课程侧重于分析和解决商业组织中的风险管理问题，其假设是，如果在损失发生之前识别出风险，则可以管理风险，而保险是实现这一目的的重要工具. 利用管理, 消费者, 以及social观点, 主题包括风险分析方法, 保险原则及实务, 以及风险和损失控制的技术. (3学分)前提:BA531 |
| BA538 | 先进的新创企业 | 本课程培养学生带头采取新举措, 特别注意创业公司开业前所需的流程和活动. 在这种背景下，企业家精神被视为一种长期的价值创造. 相应的, 本课程重点, 使用真实案例研究, 关于新企业发展中的关键问题:市场和竞争条件, 测试新业务概念所依赖的关键假设, 适当的计划, 适当评估技能和资源，以建立强大的竞争地位, 并创建一个正式的商业计划. (3学分)前提:BA500 |
| BA539 | 新风险融资 | 本课程旨在介绍融资新企业所需的要求和策略. 学生将学习评估公司资本需求所需的关键技能, 评估资本市场和不同类型投资资本的可用性, 并从战略上分析合适的融资方案. 所审查的融资办法包括风险银行的债务融资, 商业银行, 和sbic, 还有来自天使的权益, 私人配售, 风险投资家, 以及公开股票市场. (3学分)前提:BA538 |
| BA547 | 管理技能和风格 | 本课程旨在通过应用经过验证的流程和技能，帮助学生发展个人管理风格. 涉及的领域包括变更管理, 设置优先级, 解决问题, 和决策. (3学分)前提:BA500 |
| BA553 | 卫生保健财政 | 本课程介绍医疗保健机构中会计和财务规划的系统和使用, 包括计划和控制. 学生将学习财务报表分析, 报告, 比率, 以及为医疗机构制定合理决策的预算. 本课程提供医疗保健财务的概念和实践知识, 其中包括资金来源, 收入, 成本决定因素, 第三方付款人, 管理式医疗合同, 以及对医疗机构有影响的估值. (3学分)前提:BA521 |
| BA560 | 决策分析 | 管理者通常需要能够在不完全信息的基础上做出决策. 本课程侧重于各种定量方法的应用，以帮助决策, 包括总体和样本, 概率, 预期值, 决策树分析, 资源分配, 和相关性. 每种方法都应用于实际的管理情况, 培养学生在工作场所做出关键决策的能力. (3学分)共同要求:BA500 |
| BA560 | 商业法律与道德 | 现代企业在一个包含许多法律限制和条件的环境中运作. 本课程强调在法律体系内工作的重要性，同时将质疑维度纳入推理-涉及批判性思维和价值观的影响. 通过对法律主题的深入研究和对各种现实世界例子的考察, 学生将培养先进的批判性思维技能，以便在工作场所做出明智的道德和法律决定. (3学分)前提:BA500 |
| BA623 | 医疗保健中的法律和道德问题 | 医务室的管理人员, 医院, 诊所, 或者，熟练的护理机构在了解他们将在日常职责中遇到的多种法律和道德问题方面具有专业利益. 本课程探讨卫生服务管理的法律方面，包括消费者保护, 病人和医生的关系, 管理病人信息的原则, 专业执照和责任, 医疗事故, 以及医疗专业人员的公共职责. (3学分)前提:MG651 |
| BA635 | 经济分析 | 本课程探讨组织内部的互动, 在公司, 从经济角度来看，这是企业和消费者之间的关系. 你将了解为什么公司的行为方式，并介绍工具和框架，将帮助你在你的职业和个人生活中做出更好的决定. 这门课程还为理解公司如何定价以及他们为什么做广告等事情提供了良好的基础. (3学分)前提:BA500 |
| BA651 | 市场调研与分析 | 市场调研是市场战略和企业盈利能力的核心基础. 对于市场经理来说，理解市场调查的本质并能够指定要寻找的信息是至关重要的, 如何得到它, 以及如何利用它来做营销决策. 强调经理的观点, 本课程从需求的角度考察市场调研, 定义, 过程, 分析, 和报告. 主题包括市场研究的新趋势, 伦理和全球影响, 以及新技术的持续整合. (3学分)前提:BA655 |
| BA653 | 消费者和买方行为 | 消费者和买方行为. 营销的一个不可分割的部分是理解消费者以及在基本层面上驱动他们行为的有意识和无意识动机. 除了消费者行为的概述, 本课程将对影响消费者认知的因素进行缩小范围的研究, 判断, 和行动. 了解促使消费者以某种方式行事或做出某种购买决定的因素, 营销人员可以专注于获取和留住客户，同时更深入地了解他们的需求和愿望, 心理层面上. (3学分)前提:BA655 |
| BA655 | 先进的营销策略 | 本课程使学生能够有效地实施可持续营销的理论和概念，以寻求保护和增加地球和人类福祉. 学生将发现为可持续营销计划做出优化决策的策略. 本课程还教授探索新事物的方法, 为现有产品或服务提供可持续的营销机会，同时保持合理的商业利润. 先决条件:BA521 |
| BA657 | 网络营销 | 本课程培养学生的创造能力, 执行, 评估基于互联网的营销活动. 商业和社交环境正在迅速融合到网上，在网站提供的数字内容的推动下，创造了新的营销机会, 社交媒体网络, 移动平台. 本课程为数字营销专业人员开发基本技能，将优化他们在所有渠道的效率. 它专注于网络营销的关键元素，包括品牌, 观众发展, 竞争分析, 战略规划, 社交媒体网络和移动平台的数字工具和策略, 内容创作和管理, 数字社区, A/V媒体工具, 数据分析和测量指标, 广告和获得的流量机会, 以及新兴的客户管理工具和趋势. (3学分)前提:BA655 |
| BA661 | 中间销售 | 本课程的目的是给研究生的概念和必要的技能，以发展一个有效的, 注重技术的销售流程和专业的管理, 高效的销售团队，目标是向全球市场销售产品或服务, 包括组织中的执行级别的决策者. 所涉及的主题包括对提案请求的回应, 正式演讲, 在会议室销售, 销售给高层管理人员, 以及销售策略. (3学分)前提:BA655 |
| CM101 | 沟通原则 | 本课程提供人际及团体沟通原则的基本介绍. 学生将提高他们在各种形式的沟通能力，重点是口头和在线交流. (3学分)前提条件:无 |
| CM110 | 培养批判性思维能力 | 本课程帮助学生更好地意识到批判性思维，并培养良好实践批判性思维所需的技能. 重点放在如何批判性地思考4008云顶网站登录-4008云顶网站登录有限公司所读的东西, 看到, 在决定相信什么或做什么之前先听听. 来自学生经历和时事的具体例子将帮助学生培养解决问题的能力, 分析问题, 做出明智的决定. (3学分)前提条件:无 |
| CM220 | 演讲技巧 | 这门课程旨在帮助学生通过学习传播学领域的术语和概念更有效地沟通，重点是公开演讲和演讲. 沟通的几个方面被检查, 包括人际关系, 内心的, 非语言的, 大众媒体, 受众分析, 道德与言论自由, 研究, 还有视觉辅助. 通过演讲和写作作业, 学生有机会发展他们的口头和书面沟通技能. (3学分)前提条件:无 |
| CM225 | 传播学研究方法 | 传播学研究过程的介绍, 常用的定量研究方法, 以及统计素养的概念. 学生将学习如何最好地选择一种研究方法来回答学术问题, 在初级和中级研究中找到有关选定主题的相关信息, 更好地理解和批评他们读过的研究. (3学分)前提:CM101 |
| CM241 | 公共关系 | 本课程提供基本的公共关系概念和策略的概述，用于商业, 政府, 以及非营利组织. 作为一门交流选修课, 它可以开始培养那些渴望从事公共关系职业的学生，以反映适当的专业和道德标准的方式处理公共关系情况. (3学分)前提:CM101 |
| CM251 | 大众传播 | 这门课程调查了大众传播媒体:报纸和杂志的历史和兴起, 广播, 录音, 电影, 电视, 数字媒体. 本课程着重于大众传媒的基本功能与影响. 该课程还侧重于大众媒体和social的新问题和趋势, 比如媒体所有权全球集中的影响. 作为课程试金石, 学生将开发分析工具，有效地评估在这些问题上的对立观点. 完成这门课程的学生将更好地理解大众媒体对当今世界的影响，并成为更熟练的观察者, 消费者, 大众媒体的从业者成为媒体的通才. (3学分)前提:CM101 |
| CM258 | 冲突管理 | 本课程将侧重于运用适当的策略来管理冲突的技巧和技巧, 战术, 还有目标设定. 重点是在专业环境中建立长期积极的关系, 理论和实践方面的权威, 面子, 冲突评估, 沟通, 以及解决问题. (3学分)前提:CM101 |
| CM285 | 多样性和包容性 | 本课程将探讨美国的文化多样性.S. 采用跨学科的方法，从多个领域的研究中吸取经验. 该课程将涵盖文化刻板印象和种族等问题对social和劳动力的影响, class, 还有性别歧视, 以及意识和包容的方法. 学生应该积极参与讨论, 参与相互尊重和有重点的思想交流. (3学分)前提条件:无 |
| CM301 | 传播调查 | 人类交流的入门研究. 学生将首先考虑沟通的基本要素, 例如定义和模型, 语言的功能, 非语言沟通, 听, 以及自我过程. 在这个概述之后, 关注人际交往中的social过程, 小组交流, 组织沟通. 最后, 公众沟通将被考虑在内, 包括公开演讲, 广播, 和广告. (3学分)前提:CM101 |
| CM310 | 沟通伦理 | 本课程介绍传播学领域中伦理论证和推理形式的建构和评估. 当代social所面临的基本道德问题, 以及工作场所的道德问题, 探索. (3学分)先决条件:CM101 |
| CM346 | 广告及促销 | 本课程将分析整合营销传播(IMC)在全球经济中提升品牌资产的作用和重要性. 学生将学习整合营销传播课程的各个方面，包括广告, 促销活动, 包装和品牌, 采购沟通, 以营销为导向的公共关系, 口碑广告和公益赞助. (3学分)前提:BA201 |
| CM425 | 媒体写作入门 | 根据目前的技术要求，对印刷和电子媒体写作的理论和实践进行了考查, 风格, 以及各种媒体的格式. (3学分)前提:CM101 |
| CM431 | 通信理论 | 对经典的和最近出现的理论的检查，解释了与语言信息相关的广泛现象, 非语言信息, 人际沟通, 群体与公众传播, 大众传播, 跨文化交流. (3学分)前提:CM101 |
| CM436 | 组通信 | 一项关于“群体如何运作”的研究，其中包括有关种族等问题的最新研究, 少数民族, 宗教, 分代, 政治, class, 以及性别差异. 其他话题还包括会议中的领导力, 组织参与, 演讲焦虑, 提高听力, 冲突解决和调解, 决策和论证, 有效的议程. (3学分)前提:CM101 |
| CM437 | 非语言沟通 | 探讨非语言交际的原则以及非语言行为对交际的实际和潜在影响. 学生将培养在当今全球social中成为合格的非语言沟通者所需的技能. (3学分)前提:CM101 |
| CM456 | 有效的沟通工具 | 一项关于学生在工作中需要的口头沟通技巧的研究. 重点放在沟通过程的四个阶段——设定目标, 了解受众, 掌握的技能, 管理焦虑——同时也涵盖了三种需要口头技能的沟通环境——人际关系, 集团, 以及公开演讲. 学生将应对新技术带来的商务沟通挑战, 全球市场, 以及工作场所的日益多样化. (3学分)前提:CM101 |
| CM457 | 非语言沟通 | 探讨非语言交际的原则以及非语言行为对交际的实际和潜在影响. 学生将培养在当今全球social中成为合格的非语言沟通者所需的技能. (3学分)前提:CM101 |
| CS100 | 有效的沟通工具 | 一项关于学生在工作中需要的口头沟通技巧的研究. 重点放在沟通过程的四个阶段——设定目标, 了解受众, 掌握的技能, 管理焦虑——同时也涵盖了三种需要口头技能的沟通环境——人际关系, 集团, 以及公开演讲. 学生将应对新技术带来的商务沟通挑战, 全球市场, 以及工作场所的日益多样化. (3学分)前提:CM101 |
| CS110 | 跨文化沟通 | 对在跨文化语境中有助于有效沟通的因素和问题的研究. 通过对历史角色和身份的研究, 文化观念, 价值观和信念, 语言与意义, 以及非语言行为, 学生将有机会获得知识, 技能, 以及能够提高他们跨文化交流能力的态度. (3学分)前提:CM101 |
| CS277 | python编程入门 | 面向对象编程开发的综合课程, 包括如何利用面向对象的编程技术来构建现代系统. (3学分)先决条件:CS100 |
| CS301 | 计算机概论 | 本课程向学生介绍计算机的基本概念, 操作系统, 互联网浏览, 以及包括微软Office在内的桌面应用程序. 通过实际应用, 学生将学习使用该操作系统的基本技能, 网络浏览器, 以及桌面应用程序. 他们还将学习如何将包括文字处理和电子表格程序在内的桌面应用程序用于提高个人计算效率. (3学分)前提条件:无 |
| CS382 | 数据库基础 | 学生将学习全面的数据库管理技能，涵盖SQL和NoSQL数据库系统. (3学分)先决条件:CS100 |
| CS384 | Python软件开发 | 学生将进一步发展高级面向对象编程的知识. (3学分)前提:CS277 |
| CS497 | 高级网页开发 | 反应. 学生将学习如何构建多个应用程序，这些应用程序通过基于微服务的应用程序的API数据调用相互通信. (3学分)前提:CS277 |
| EN111 | 作文我 | 本课程向学生介绍优秀写作的基础知识，并引导他们完成计划的过程, 发展中, 以及修改一篇短文. 课程完成后, 学生将能够创建一个适当的标点符号, 由正确的句子和重点段落组成的短文，展示知识、计划和复习策略. (3学分). 先决条件:没有 |
| EN112 | 作文二世 | 本课程向学生介绍学术知识, 研究型写作, 包括对递归写入过程的回顾, 研究的收集和使用, 以及不同的呈现模式. 课程完成后, 学生将能够创建一个适当的格式, 有说服力的研究项目，包括计划文件, 一篇短文, 还有一个演示. 重点放在学术研究和展示上. (3学分)前提:EN111 |
| EN115 | 商务技术写作 | This course will cover the construction and use of executive summaries; scientific papers for publication; summaries and abstracts; memos and emails; 结构 and phrasing of reports; effective letter writing; instructions and procedures. (3学分)前提条件:无 |
| EN221 | 美国文学I | 本课程将向学生介绍19世纪中叶美国social从殖民主义到美国浪漫主义的各种类型的写作. 同时探索不同的写作风格, 本课程将提供美国历史背景，以展示作家在他们写作的那个时期的写作动机. 在整个课程中，学生还将接触到不同的文学风格. 通过阅读各种文本和写作策略, 学生将理解非虚构, 小说, 诗歌作品帮助塑造了美国social，以及其他人如何看待这些文本. (3学分)前提:EN112 |
| GS150 | 普通生物学 | 本课程介绍生物学的基本原理，并展示科学与日常生活的相关性. 普通生物学侧重于形成4008云顶网站登录-4008云顶网站登录有限公司对生物世界理解的理论基础. 在完成, 学生将拥有广阔的天地, 从构建细胞到生态系统，对生物体的概念理解. (3学分)前提条件:无 |
| GS210 | 地球科学 | 本课程概述了行星地球以及从地球核心延伸到太阳系外部的物质和过程. 这门课程涉及多种多样的科学, 介绍地质学的基本原理, 海洋学, 和气象. 天文学和生物圈的小组成部分也被研究. (3学分)前提条件:无 |
| HI171 | 世界文明I | 《世界文明I》是一本按时间顺序对政治, 经济, social, 宗教, 知识, 以及从最早的文化到1789年的世界人类的文化方面. (3学分)前提条件:无 |
| HI172 | 世界文明ii | 这门课程是对最重要事件的时间顺序调查, 个人, 以及自文艺复兴时期到当代世界文明史上的思想. 重点将放在君主制的兴起上, 个人主义与资本主义, 工业革命, 政治革命, 以及最近的世界发展. (3学分)前提:HI171 |
| IS500 | 系统分析与设计 | 本课程提供系统分析与设计领域的介绍. 学生将专注于使用适当的逻辑和设计流程来开发业务信息系统. 特定的主题包括确定业务需求, 记录组织过程, 分析信息流, 再造和设计信息系统. (3学分)前提:BA500 |
| IS501 | 网络和数据通信 | 本课程将介绍一些概念，通过平衡更多的技术方面和日常实践方面，帮助学生深入理解数据通信和计算机网络这一复杂的主题. 主题包括无线技术的全面覆盖, 产业融合, 压缩技术, 网络安全, 局域网技术, 网络电话, 并扩大了错误检测和纠正的覆盖面. (3学分)前提条件:IS500 |
| IS502 | 数据库管理 | 本课程向学生介绍数据库概念. 通过handlapplication，学生将学习创建和使用数据库的基本技能. 他们还将了解为什么数据库在日常业务功能中是必要的. (3学分)前提条件:IS500 |
| IS503 | 计算机及网络安全 | 本课程提供计算机安全原理和网络安全领域的介绍. 具体的主题包括计算机安全威胁和攻击, 密码认证系统漏洞, 文件系统, 虚拟内存系统, 网络架构和协议的威胁和漏洞, 僵尸网络攻击, 电子邮件安全, IP安全, 网络安全, 以及防火墙和IDS等网络安全管理技术. (3学分)前提条件:IS500 |
| MA125 | 大学代数 | 本课程探讨基本代数概念. 这些概念包括线性方程, 不平等, 多项式, 理性的, 激进的功能, 求解二次方程, 二次函数, 还有指数函数和对数函数. (3学分)前提条件:无 |
| MG505 | 国际商务管理 | 本课程探讨跨国公司高管在形成时所面临的战略选择, 实现, 测验, 并采取在全球范围内竞争的战略. 学生将了解在全球劳动力中竞争的组织结构. (3学分)前提:BA500 |
| MG631 | 全球经济 | 在研究跨国公司和金融机构的金融运作, 学生将关注宏观经济变量, 随时间变化的政策影响模型, 外汇市场, 贸易平衡. 话题包括国内生产总值, 外汇风险, 收益率分析, 购买力平价, 利率决定, 以及在跨国金融的独特背景下影响固定汇率和浮动汇率的政策. (3学分)前提:BA500 |
| MG636 | 跨文化管理 | 21世纪竞争激烈的全球舞台要求管理者培养设计和实施全球战略所需的技能, 开展有效的跨国互动, 管理国外子公司的日常运营. 通过广泛的案例研究, 学生了解文化变量如何与其他国家和国际因素相互作用，以影响管理过程和行为. 跨文化管理和竞争战略是在全球变化的背景下进行评估的-欧盟, 北美自由贸易协定(NAFTA), 东欧的自由化, 以及独立国家联合体不断发展的市场, 哪些需要新的管理应用程序. (3学分)先决条件:MG641 |
| MG637 | 管理人员人力资源 | 本课程将使学生有机会了解什么是有效的全球人力资源管理，以及如何在国际背景下管理人力资源问题. 学生将了解人力资源管理的关键理论，并深入了解现实生活中的国际人力资源问题, 最佳实践, 以及跨越国界所需的技能. (3学分)前提:BA500 |
| MG641 | 领导与组织行为 | 动态环境需要领导者挑战自我，发现和测试有效的新方法. 本课程探讨了在复杂组织中管理和领导人员的各种方法，并设计了能够激发个人高绩效的工作场所, 团队, 和组织. (3学分)共同要求:BA500 |
| MG647 | 管理全球劳动力 | 全球领导者必须能够有效地收购, 开发, 补偿, 激励员工，使组织效率最大化. 在本课程中, 通过案例研究和补充阅读的调查, 学生将了解有助于商业成功的人力资源要素，以及制定计划以最大化组织的人力资本的方法. (3学分)先决条件:MG631 |
| MG651 | 保健管理 | 本课程涉及提供医疗保健服务的组织(如医院)的管理, 养老院, multi-specialty诊所, 以及家庭保健机构. 学生将学习有效管理的原则，包括组织设计, 动机, 领导, 冲突管理, 团队合作, 战略联盟. 将查明卫生服务组织区别于其他类型组织的管理问题，并将评估处理这些问题的战略. (3学分)前提:BA500 |
| MG656 | 运营管理 | 本课程介绍在服务业和制造业中管理操作的技术和方法. 当前的主题，如供应链管理, 平衡计分卡, 收益管理使用现实世界的视角和当代的方法进行检查. 本课程强调团队合作、质量和客户服务. (3学分)前提:BA521 |
| MG671 | 战略管理 | 本课程向学生介绍战略管理过程. 通过分析和解决现实生活中的问题, 学生一体化管理, 金融, 会计, 市场营销, 经济学, 生产, 以及决策概念，以便理解组织的许多活动部分. 学生将深入了解管理一个组织及其复杂组成部分的艰巨任务. (3学分)先决条件:BA655 |
| MG672 | 销售管理 | 本课程旨在教授学生一系列关键概念, 方法, 技术, 这些技能, 销售经理使用时, 能否进行高效成功的销售. 这些策略适用于各种各样的管理和销售管理角色. (3学分)先决条件:MG641 |
| MG673 | 企业家战略 | 本课程侧重于创建战略增长，作为小公司转型为行业细分市场的主要竞争对手的催化剂. 使用多样化的案例研究, 学生探索战略管理过程，因为它与建立创业公司有关. (3学分)前提:BA560 |
| NS101 | 新生迎新 | 本课程旨在帮助你成为新宪章大学的成功学生. 请参加这门课程，学习所有有用的资源以及如何浏览网站. 您还将学习重要的规则和流程. (1学分)前提条件:无 |
| PF101 | 学习策略 | 在本课程中, 学生培养技能和计划，这将帮助他们在整个学术课程和以后取得成功. 这包括如何设定和实现目标, 管理身体健康和压力, 建立和维护强有力的支持系统, 保持组织, 练习有效的阅读和写作策略, 准备考试. 学生通过研究压力的原因和最有效的学习者所使用的实际应对技巧来总结. (2学分)前提条件:无 |
| PF499 | 职业生涯策略 | 今天的员工必须实行终身学习的职业发展策略，以应对劳动力市场的快速变化. 在本课程中, 学生将通过批判性地审视自己的个人和职业身份，启动终身职业发展战略. 学生将分析当前的就业市场与个性化, 专业前景, 并创建一个与当前就业市场相关的个人历史和未来职业规划的投资组合. 此外，他们还将学习面试、谈判和追求晋升的成功技巧. (3学分)前提条件:课程结束 |
| PY141 | 普通心理学 | 本课程向学生介绍主要领域, 问题, 心理学的概念:知觉, 思考, 动机, 个性, social行为, 研究方法. (3学分)前提条件:无 |
| SO241 | 一般social学 | 这门课程提供了social学的概论. 重点放在起源，组织，机构，和人类social的发展. 主要的social机构在关系到social作为一个整体的分析和social变化的原因和影响也包括在内. (3学分)前提条件:无 |
